CARRIÈRE
    CONTACT
    Retour aux offres

    Développeur.euse sénior Power BI

    Montréal

    Publiée le 16/07/2026

    Postuler à cette offre

    Qui sommes-nous ?

    SBI est une société de services internationale spécialisée dans la gestion de la performance par les données à travers ses expertises en Analytique, Finance et Transformation des entreprises.

    Avec + 300 expert•es réparti•es dans le monde, elle accompagne ses clients dans l'optimisation de leur performance, la transformation des processus, la gouvernance, l'analyse et la visualisation des données ainsi que l'intelligence artificielle.

    C'est une société de conseil centrée sur l'humain, basée sur des valeurs authentiques : l'enthousiasme, l'esprit d'équipe, l'écoute, l'excellence et l'éco-responsabilité. 

    SBI, ce sont les humains derrière vos données.

    Description du poste

    Nous recherchons actuellement un·e Développeur.euse sénior Power BI pour rejoindre notre équipe analytique et collaborer directement avec nos clients.  

     Le rôle consistera à intervenir dans la phase d’analyse des besoins du client, de l’accompagner dans l’exploitation de ses données jusqu’à la conception de tableaux de bords Power BI, et d’assister les utilisateurs durant les phases de tests d’acceptation et de prise en main de la solution livrée. 

    Responsabilités :  

    • Recueillir les besoins lors d’ateliers métier et traduire les objectifs en spécifications techniques ; 
    • Collaborer avec les équipes techniques pour intégrer les sources de données internes et externes ; 
    • Collecter / préparer les données dans Power Query ; 
    • Structurer les données dans des modèles en étoile ; 
    • Concevoir et implémenter des tableaux de bord visuels, flexibles et faciles d’utilisation, en utilisant les meilleures pratiques Power BI ; 
    • Organiser, créer et dispenser des formations Power BI, tant techniques qu'orientées utilisateurs ; 
    • Identifier les opportunités d’amélioration continue dans les processus de reporting, qu’il s’agisse d’optimisation des performances ou d’ajustement des KPIs ; 
    • Assurer la veille technologique et promouvoir l'utilisation des nouvelles fonctionnalités Power BI. 

    Profil Recherché

    • Formation universitaire de 1er cycle en informatique ou tout autre domaine connexe ; 
    • Maîtrise en intelligence d’affaires, en science des données et analytique d’affaires, en informatique ou tout autre domaine relié aux fonctions, un atout ; 
    • Expérience minimale de 5 ans en intelligence d’affaires avec un focus sur Power BI ; 
    • Maîtrise approfondie de Power BI (Desktop / Service) et des langages associés (DAX, M) ; 
    • Solide compréhension des bonnes pratiques d'implémentation de Power BI, y compris la performance, le monitoring, l'expérience utilisateur et la gouvernance de la plateforme ; 
    • Bonne maîtrise du SQL ; 
    • Connaissance des différentes bases de données (Snowflake, SSMS…) ;
    • Expérience ou fort intérêt avec les outils AI (Claude, Co-pilot par exemple) pour interroger des rapports ou ajout de connecteurs LLM ;
    • Expérience de travail avec la méthodologie Agile.

    Avantages sociaux et informations sur la vie interne à Montréal

    • 4 semaines de congés payés + 1 semaine supplémentaire à Noël (total de 5 semaines de vacances par année)
    • 2 jours de maladie
    • Semaine de 40h (soit 8h par jour)
    • Frais de transport en commun (OPUS et BIXI) pris en charge à 100%
    • Assurances collectives prises en charge à 100% dès le jour 1 
    • REER avec participation employeur après 3 mois
    • Remboursement des certifications et formations
    • Rabais corpo: Strom spa + Hôtel Germain
    • Programme d'aide aux employés (PAE)
    • Paiement de ta facture de cellulaire 
    • Prime de référencement allant de 500$ à 1500$
    • Bonification des congés de maternité, paternité et parentaux (se référer à notre politique pour les modalités)
    • Cours de langue (FR, ANG, ESP) selon les besoins de ton rôle
    • Séminaire annuel (la destination change tous les ans)
    • Accompagnement pour les permis de travail
    • Activités sociales : Comité team-buidling, comité RSE, comité des employé.es, évènements corpo avec des éditeurs de solutions (Microsoft ou autres), programme d'ambassadeur.drice LinkedIn, concours sportif, etc. 
    • Présentiel obligatoire 2 jours au bureau de Montréal sauf exception (se référer à notre politique de présentiel)

      et plus encore ...

    Processus de recrutement

    3 entretiens au total:

      • 1ere: entretien avec Sandra (RH)
      • 2 entretien avec 2 expert.es technique
      • 3e entretien avec le Directeur exécutif analytique et le COO

    Postuler à cette offre