Directeur.trice Principal.e Analytique
Montréal
Publiée le 13/01/2025
Description du poste
Qui sommes-nous ?
SBI est une société de services internationale spécialisée dans la gestion de la performance par les données à travers ses expertises en Analytique, Finance et Transformation des entreprises.
Avec + 300 expert•es réparti•es dans le monde, elle accompagne ses clients dans l'optimisation de leur performance, la transformation des processus, la gouvernance, l'analyse et la visualisation des données ainsi que l'intelligence artificielle.
C'est une société de conseil centrée sur l'humain, basée sur des valeurs authentiques : l'enthousiasme, l'esprit d'équipe, l'écoute, l'excellence et l'éco-responsabilité.
SBI, ce sont les humains derrière vos données.
Missions
Directeur.ice pincipal.e Analytique
Nous recherchons actuellement un·e Directeur.ice Principal.e Analytique pour rejoindre notre équipe analytique.
Le rôle consistera à être le bras droit du Directeur Exécutif du département Analytique pour l'Amérique du Nord.
- Gestion d'équipe : Superviser et soutenir le développement de managers et de leurs équipes respectives. Assurer la coordination et l'efficacité des équipes sous votre responsabilité.
- Activités de prévente : Participer activement aux premières rencontres avec les clients, à la prise de leurs exigences, à la formulation et à la présentation de propositions commerciales en lien avec des solutions de données et d’intelligence artificielle.
- Recrutement : Gérer les processus de recrutement pour renforcer les équipes, en collaboration avec les ressources humaines.
- Relation client et suivi d’exécution: Servir de point de contact principal pour les clients et assumer des rôles de leadership dans la direction de projets variés tels que l'élaboration de roadmaps, audits, architecture, gouvernance de données, gestion du changement, et analyse d'affaires.
- Détection d'opportunités et résolution de problèmes : Identifier les opportunités de croissance et les défis clients, proposer des solutions adaptées en mobilisant les ressources appropriées.
- Participation à des événements : Représenter l'entreprise lors d'événements locaux et internationaux, incluant des rencontres avec des éditeurs et des événements d'affaires.
- Contribution à la stratégie interne : Participer à la définition de la vision et de la stratégie de l’unité d’affaire Intelligence d’Affaire et Intelligence Artificielle, incluant le développement de partenariats, la planification de certifications et la structuration de nos offres et de nos différentes pratiques.
- Expansion sur le marché américain : Jouer un rôle clé dans le développement du marché nord-américain.
Profil recherché
- Ce rôle requiert une forte capacité de leadership, d'excellentes compétences en communication, ainsi qu'une solide expertise en data et intelligence artificielle
Avantages sociaux
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Titres de transport en commun et de vélo libre-service (Bixi) payés à 100%;
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Un séminaire annuel à l’international à nos frais (Punta Cana, Malaga, Marrakech, Ibiza, etc.)
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L’assurance collective payée à 100% dès le jour 1;
- Télé-médecine + Programme d'aide aux employés (PAE);
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Présence au bureau: 2x par semaine à ton choix;
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Programme de REER collectif et avantages sociaux à la carte (Workind);
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Paiement total de ton abonnement de cellulaire et téléphone dernière génération (politique de déconnexion, tu ne seras pas dérangé en dehors des heures de travail, c'est promis);
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5 semaines de vacances par année + 4 jours de maladie
- Possibilité de faire du télétravail à l'étranger pour un max de 2 semaines consécutives
- Formation, Mentorat
- Programme de référencement (500$-1500$)
- Paiement d'un titre à un Ordre professionnel (CPA, CRHA, CRIC)
- Politique pour amener ton chien au bureau
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Processus de recrutement
3 entretiens au total:
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- 1ere: entretien avec Sandra ou Alicia
- 2e: entretien technique avec 1 ou 2 gestionnaires
- 3e: entretien avec la haute direction, directeur des opérations